Hase oder Igel?
Erinnerst du dich eigentlich noch daran, wann auf deinem Weg dir die Fähigkeit abhanden gekommen ist, aus dem Dauersprint durchs Leben auch mal wieder mit gutem Gewissen auszusteigen?
Ich schätze die allermeisten von uns haben dazu ihre eigene „Hamsterrad-Geschichte" zu erzählen.
Eine meiner Superkräfte als Coach ist es, dich dabei zu unterstützen erfolgreich zu sein - UND zu entschleunigen und dich dabei wohl in deiner Haut zu fühlen.
Melde dich sehr gerne, wenn du deinen Alltag nicht länger im Spurt an dir vorbeiziehen sehen willst.
Herzlichst, Dein Thomas Damran Landsberg
Ich freue mich riesig, dass ich meine tolle und intensive Fortbildung zum Master-Coach erfolgreich abgeschlossen habe!
Der wahre Geist der Weihnachtszeit
Von Herz zu Herz
Verschenke wertvolle Impulse für persönliches Wachstum, Sinn und Selbstfürsorge. Deine Lieben werden es Dir danken. Alle 3 Titel erhältlich auf amazon.de
Leider sind solche Erfahrungen in der sich dramatisch zuspitzenden Wirtschaftslage in vielen Unternehmen und Konzernen an der Tagesordnung . Hiervon Betroffene in bis gestern noch einflussreichen Positionen finden sich über Nacht „von hundert auf null“ plötzlich auf der Ersatzbank wieder.
Es gibt diese Tage, da gelingt dir alles mühelos: Du bist konzentriert, kreativ und fühlst dich lebendig, geradezu beseelt. In diesen meist flüchtigen Momenten kann deine Energie frei fließen. Vielleicht fragst du dich, wie du diesen magischen Alltags-Flow bewusst fördern kannst, anstatt ihn dem Zufall zu überlassen?
In diesem 90-minütigen Impuls-Workshop erfährst du, weshalb die wunderbare Polyvagaltheorie und daraus entstandene moderne Coaching- und Behandlungs-Methoden zurecht als Gamechanger für Gesundheit, emotionale wie körperliche und psychische Stabilität, Leistungsfähigkeit und Lebenszufriedenheit betrachtet wird.
Vielleicht kennst du das
Bei genauerer Betrachtung entpuppen sich länger aufgeschobene Entscheidungen - oder deren fehlende konkreten Umsetzungsschritte - nicht selten als „fiese kleine Energieräuber“ , die uns subtil zermürben.
Nicht Konflikte sind das Problem, sondern wie es gelingt, als Team mit ihnen umzugehen.