Passende Leadership-Trainings für alle Reifegrade
Die Qualität der in Ihrem Unternehmen gelebten Führungskultur entscheidet heutzutage maßgeblich über wirtschaftlichen Erfolg oder Misserfolg.
Besonders in diesen Zeiten des sich zuspitzenden Fachkräftemangels tragen Führungskräfte auch zunehmende Verantwortung für die Arbeitgeberattraktivität - und damit für Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergesundheit.
"Perfektes Führungsverhalten" wird nur den wenigsten Menschen direkt mit in die Wiege gelegt - doch kann jeder professionelles, menschenzentriertes Führungshandwerk erlernen beziehungsweise das eigene Verhalten auf jedem Erfahrungslevel kontinuierlich weiterentwickeln:
Einstieg in die erste Führungsaufgabe
- Grundlegendes Handwerkzeug für neue Führungskräfte
Fortgeschrittene Führung
- Für erfahrene Leader, die Führungskräfte führen
Laterale Führung
- Methoden zum Führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
Führungskräfte-Feedback
- Online-gestützter Bottom-up-Prozess zur Reflexion und Qualitätssteigerung
Wirkungsvoller Auftritt
- Präsentationsperformance für Führungskräfte aller Ebenen
Transition-Coaching
- Individuelle Begleitung beim Schritt auf's nächste Karrierelevel
Die coachende Führungskraft
- Coaching-Kompetenzen entwickeln
Die Führungskraft als Gesundheitsmanager
- Mentale Gesundheit und Resilienz
Team- und Kulturentwicklungs-Workshops
- Teamperformance gezielt stärken, Unternehmenskultur fördern und Transformationsprozesse begleiten
Für detailliertere Informationen zu meinen ineinandergreifenden Trainings-, Workshop- und Coaching-Angeboten im Bereich der Führungskräfte- und Führungskultur-Entwicklung nehmen Sie jederzeit gerne Kontakt zu mir auf.
In einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und klären Ihre individuellen Wünsche und Bedarfe.
Ich freu’ mich auf Sie!
Herzlichst, Ihr
Thomas D. Landsberg
