Konfliktmanagement und Team-Resilienz
Nicht Konflikte sind das Problem, sondern wie es gelingt, als Team mit ihnen umzugehen.
🚀 Von guten Teams zu echten Powerteams 🚀
Führungskräfte von Powerteams zeichnen sich dadurch aus, dass sie:
- Innerer Kündigung, stillem Boykott und Burnout vorbeugen durch transparente Strukturen, Menschenzentrierung und emotionalen Rückhalt.
- Team-Dysfunktionen (nach Lencioni) erkennen, aktiv managen und neue Erfolgsmechanismen etablieren.
- Dramadreiecke identifizieren, verlassen, Eigenverantwortung fördern und lösungsorientiert handeln.
- Konflikte aktiv moderieren, Stimmungen erforschen, „Schwelbrände“ frühzeitig löschen und Unstimmigkeiten als Chance verstehen.
👉 Konflikte wirken zunächst wie Sand im Getriebe: Unbearbeitet lähmen sie - doch professionell moderiert schenken sie den Beteiligten neue Klarheit, persönliches Wachstum und frische Energie.
💬 Frage an Sie: "Welche unausgesprochenen Konflikte blockieren aktuell Ihr Team?"
➡️ Gerne unterstütze ich Sie mit meiner Praxiserfahrung in der Konfliktanalyse und Konfliktmoderation dabei, internale und externale Konflikte zu erkennen, wirkungsvoll zu bearbeiten und in eine neue Produktivitäts- und Vertrauenskultur zu verwandeln.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
Herzlichst, Ihr Thomas D. Landsberg
Bei genauerer Betrachtung entpuppen sich länger aufgeschobene Entscheidungen - oder deren fehlende konkreten Umsetzungsschritte - nicht selten als „fiese kleine Energieräuber“ , die uns subtil zermürben.
Plötzlicher Jobverlust ist schlimm!
Möchten Sie lernen, mit den Herausforderungen des Alltags spielerischer umzugehen?
Agilität, Change, neue Märkte ... und Sie mittendrin!
Stellen Sie sich ein Orchester ohne klare Rollen vor.
Wie Außergewöhnliches wachsen kann
Was unterscheidet eigentlich gute Teams von herausragenden Teams - und welchen Anteil hat Führung daran?
Ja, diesen " Erfolg-vor-Vergnügen-Glaubenssatz " habe ich selbst lange gelebt und dagegen ist grundsätzlich auch nichts einzuwenden - oder?
Auf jeder Reise der Persönlichkeitsentwicklung kommen ✨Sinn-Fragen✨ bei praktisch allen Menschen irgendwann auf den Radar.
Erinnerst du dich eigentlich noch daran, wann auf deinem Weg dir die Fähigkeit abhanden gekommen ist, aus dem Dauersprint durchs Leben auch mal wieder mit gutem Gewissen auszusteigen?